镇江市国资委即召开党委会，结合全市“跨越发展动员大会”的贯彻落实，研究部署全年工作安排，要求全系统始终不渝突出发展主线，以项目投入为抓手，以资本融资为支撑，紧张快干、真抓实干，迅速进入工作状态，全力推进企业科学发展、快速发展。 　　今年，镇江市国资委将围绕“千亿投入”目标，以“五大板块”为重点，全面带动全局工作协调展开，力促企业实现新的跨越发展。 　　一是迅速启动、快速升温，全力抓好央企招商工作。在加强现有落地项目的协调服务、加快项目建设的同时，抽调精干力量，设立央企招商办公室，专门组织和协助各辖市区广泛开展对央企的招商活动，采取走访总部获取信息；瞄准载体追踪落户；紧盯不放力保落地的方式，广泛开展央企总部系列拜会活动，进行多渠道密集招商。全年拜访央企总额不少于50户，力争吸引新的央企投资亿元以上的项目10个以上，总投资力争达到100亿元左右。目前第一批拟拜访的央企已锁定，第一批招商队伍近期赴京开展首次招商活动。 　　二是紧抓不放、强化跟踪，全力抓好项目投入工作。强化协调服务，实行责任包干，加快推进进程，确保序时进度，倾力抓好索普60万吨醋酸造气、华地购物中心等直接操作或会同辖地政府共同为主推进的10个单体投资超亿、总投资100亿元以上的在手在建项目的投入，加快投速，提高投效，确保年内竣工投产，切实增强企业发展后劲。 　　三是多元开拓、扩大成果，全力抓好融资保稳工作。利用现有国有资本投资平台，多元化、多渠道拓展新的融资方式，通过银行信贷、典当担保、私募基金、发行债券、风险投资、股权流转、增资扩股等多种途径，全力帮助企业吸纳资本、融入资金，为项目建设、企业发展化解资金资本瓶颈。 　　四是狠下功夫、务求进展，全力抓好深化改革工作。继续纵深推进改革深化完善，全面完成破产企业人员分流、移交代理等改革扫尾，强力推进个别尚未改革企业的改革工作，有序推进事转企改制，加快建立新形势下改制企业后续监管机制，着力维护好出资人和职工的合法权益。 　　五是坚持不懈、形式多样，全力抓好内部建设板块。顺应新目标、新形势的要求，进一步强化机关建设，完善机关学习教育制度，实行干部轮岗交流，加强后备干部培养，加大目标考核力度，加强与各相关部门的沟通协调，努力提高机关工作人员独立处理行政事务的能力，提升机关工作效率和干部队伍凝聚力，为推进企业跨越发展提供更优的服务。 (转载）