在6月26日矿业公司党委召开的深入学习实践科学发展观活动暨2009年度党建思想政治工作总结表彰会上，（集团）公司党委常委、副总经理陈勇要求，矿业公司党委在下一步工作中，要切实处理好三个关系，巩固和深化学习实践活动成果，促进攀钢减亏增效。 自今年3月份学习实践活动开展以来，矿业公司党委坚持把加强学习培训、深入调查研究、理清发展思路、推动解放思想、解决突出问题贯穿始终，形成了党员、干部和职工推动科学发展的共识，找出了影响科学发展的突出问题，找准了科学发展的突破口，建立了实现科学发展的长效机制，圆满完成了学习实践活动的各项任务，达到了（集团）公司的要求。 一年来，该公司各级党组织认真学习贯彻党的十七大精神和（集团）公司党委的决策部署，以科学发展观为指导，紧紧围绕企业生产经营、资源战略和改革发展稳定工作新要求，全面加强党建思想政治工作，为企业生产经营和改革发展提供了强有力的保证。 在充分肯定了矿业公司学习实践活动和2009年度党建思想政治工作后，陈勇指出，贯彻落实科学发展观，作为集中学习实践活动，虽已经基本告一段落，但不能满足现有的成果，要继续深化对科学发展观的学习，提高认识，解放思想，更新观念，创新思路，提高贯彻落实的自觉性和实践性。他要求，矿业公司党委在下一步工作中，要切实处理好形式与内容的关系，把求实效作为学习实践活动的出发点和落脚点，把科学发展的思想、方法和规律自觉运用到指导企业生产经营的各项工作中去，转变为克服生产经营中各种困难、实现生产经营目标、促进科学发展的强大思想武器和科学方法；要切实处理好党建思想政治工作与生产经营的关系，提高认识，细化措施，创新机制，充分发挥国有企业党建思想政治工作的优势，杜绝“两张皮”现象，实现有机融合；要切实处理好渡难关与谋发展的关系，着眼依靠发展渡难关，苦练内功，强化管理，深挖潜力，充分激发广大干部职工的智慧，凝心聚力，共克时艰，为（集团）公司减亏增效做出应有贡献。